協会の主な活動

• ・外国人医療人材プロジェクトの企画・運営 （現在、協会が対象とする外国人医療人材は、主に中国人とベトナム人です。）
• ・病院、施設等から拠出いただいた奨学資金の管理運営。 外国人医療人材への奨学金の支給。
• ・外国人医療人材に対する国家資格受験対策等の支援。
• ・病院、施設等に対する外国人医療人材受け入れに関する支援。

協会の会員規定

• ・協会の会員はＡ会員（病院会員、学校会員）、Ｂ会員（施設）、賛助会員です。
• ・Ａ会員（病院会員）は外国人看護師を採用し活用します。
• ・Ａ会員（学校会員）は外国人看護師、介護士を募集し育成します。
• ・Ｂ会員（施設）は外国人介護士を採用し活用します。
• ・Ａ会員及びＢ会員は費用・資金規程に基づき奨学資金等を拠出します。

私は、昭和43年に入間市で病院を開設致しましたが、当初より看護師不足に悩んでいました。周辺の中堅中小の病院は大なり小なり同様な課題を抱えておりましたので、地元の医師会や病院有志と協力して、昭和61年に准看護学校を、平成２年に看護専門学校を設立しました。
更に平成15年ごろからは、外国人看護師採用に取り組みました。当時は様々な障碍があり、残念ながら実現させることができませんでしたが、中国看護師の状況を理解したという意味においては、今日につながる良い経験でした。
５年前には、埼玉県で唯一のＥＰＡ看護師受け入れ病院となり、２名のインドネシア看護師を受け入れました。一昨年１名は看護師国家試験に見事に合格し、私の病院への就職を果たしましたが、もう１名は残念ながら帰国を余儀なくされました。漢字の壁の高さを改めて痛感した次第です。
この間、私は中国の看護学校を何度となく見学しましたが、内容は素晴らしいものがあります。そして、このような経緯を経て、2013年４月に日本語教育機関である新日本学院を卒業した中国人看護師の採用が実現しました。現在は6名の中国人看護師が当院に勤務しています。
外国人看護師との交流は、少子高齢化を迎える日本にとって必須の策ではないかと考えています。外国人看護師の人となり、育成活動、病院での活躍ぶりなどをお伝えすることで、慢性的な看護師不足に一石を投じることができればと思います。
そして医療人材国際交流協会を通じて、国際交流の時代における外国人看護師受入れの意義が、日本の病院各位に少しでも伝わることを念願しつつ、ご挨拶とさせて頂きます。

平成29年1月
一般社団法人　医療人材国際交流協会
会長　原田 雅義