サービス・事業紹介
日本で活躍する外国人医療及び介護人材と、 彼らを活用する日本の医療機関等を支援し、 海を越える医療人材の育成とその交流に寄与します。
候補生の日本への留学支援にはじまり、日本語教育から資格取得、就職後のフォローまで医療人材国際交流協会にお任せください。外国人看護師プログラム
中国やアジア諸国において看護師免許を有する外国人看護師候補生に対し、日本への留学サポートと、日本の医療機関で看護師として活躍するための日本語能力の習得、日本文化・習慣の理解、ならびに日本の看護師資格取得を可能にする環境を整備し、トータル的に支援します。
〉スキーム〈
〉看護師資格合格実績〈
| 年度 | 合格者数 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 正看護師 | 准看護師のみ | ||
| 2012 | 2 | 2 | |
| 2013 | 6 | 6 | |
| 2014 | 18 | 1 | 19 |
| 2015 | 17 | 1 | 18 |
| 2016 | 18 | 2 | 20 |
| 2017 | 36 | 3 | 39 |
| 2018 | 31 | 1 | 32 |
| 2019 | 50 | 14 | 64 |
| 2020 | 28 | 19 | 47 |
| 2021 | 45 | 26 | 71 |
| 2022 | 40 | 9 | 49 |
| 2023 | 28 | 8 | 36 |
| 2024 | 16 | 1 | 17 |
| 2025 | 14 | 9 | 23 |
| 合計（延べ） | 349 | 94 | 443 |
※2026年4月現在のデータです
〉費用〈
日本の医療機関様は、日本に留学した看護師候補生の日本語学習のための学費を奨学金として拠出いただきます。
外国人看護師が一定期間を経ずに退職した場合、協会は会員病院に対し相当額の奨学資金を返還します。
詳細な費用はお問い合わせください。
〉会員病院の声〈
当院での重要な戦力として活躍してくれています。
2013年以降、外国人看護師を採用しており、当院での重要な戦力として日々活躍してくれています。外国人だからといって特に区別をすることはありませんが、高度の専門職であり、母国でも就職に困らない優秀な外国人看護師が、看護師としての誇りをもって日本の医療現場で働いているわけですから、そういった彼らが活躍できるよう、日本の職場と地域に溶け込めるようサポートをしています。医療法人社団秀仁会 櫻井病院
| 所在地 | 東京都あきる野 |
| 入会年 | 2013年12月 |
外国人介護士プログラム
2017年から在留資格に「介護」が加わった改正入国管理法が施行され、介護の仕事をする外国人に在留資格が与えられるようになりました。当協会の外国人介護士プログラムでは、留学生として入国し日本語と介護技術を学び、介護福祉士資格取得を目指す外国人介護福祉士候補生の育成を支援します。
〉スキーム〈
〉採用実績〈
介護福祉士として内定
| 年度 | 採用実績数 |
|---|---|
| 2018 | 12 |
| 2019 | 17 |
| 2020 | 16 |
| 2021 | 15 |
| 2022 | 21 |
| 2023 | 55 |
| 2024 | 75 |
| 2025 | 43 |
特定技能介護
| 年度 | 採用実績数 |
|---|---|
| 2019 | 6 |
| 2020 | 21 |
| 2021 | 50 |
| 2022 | 37 |
| 2023 | 68 |
| 2024 | 84 |
| 2025 | 108 |
〉費用〈
会員の介護施設様は、日本に留学した介護士候補生の日本語学習のための学費を奨学金として拠出いただきます。
外国人介護士が一定期間を経ずに退職した場合、協会は会員施設に対し相当額の奨学資金を返還します。
詳細な費用はお問い合わせください。
〉特定技能介護について〈
特定技能とは
在留資格「特定技能」は、深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有する外国人材を受け入れる制度として、平成31年4月1日に施行されました。